近日，市民政局党组成员、副局长李玉辉在全局军休所管理工作会议上，就军休所的全面建设提出五点要求。一是加强思想作风建设，打造一支过硬的军休工作队伍。要在思想、组织、作风建设上下功夫。按照民主集中制的要求抓好组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的核心领导作用和党员领导干部的模范带头作用，成为广大军休干部的主心骨。要加强学习，引导军休工作人员牢固树立良好的服务意识。想军休干部之所想，急军休干部之所急，做广大军休干部的贴心人。要力戒浮躁风气，从点滴做起，培养扎实的工作作风，力争所做的工作经得起时间的检验。二是坚持按章办事，推动军休工作健康发展。要严格落实组织生活制度。对属于党总支要研究的问题，必须经党总支研究，充分发扬民主，集思广益，按程序决定；要落实行政工作规则。实行党总支领导下的所长负责制，正确处理好党组织与行政组织之间的关系，该上会研究的就要上会研究，做到公开透明，确保决策的科学性；要充分发挥管委会作为军休干部自我管理组织的作用，认真听取老同志的心声，使之成为党总支与广大军休干部之间的桥梁；要落实财务管理规定，各项开支符合财务管理的规章制度。3万元以上的工程必须实行招投标制度；3万元以下的工程或项目也要开会研究，并向上级报告，防止失控。各项开支，要经得起审计检查，不能在经济问题上犯错误。三是和谐共事，营造良好的工作环境。和谐共事，基础是坚持制度，重点是发扬民主,关键是“一把手”的人格魅力。局党组在这方面就做得很好。希望每个军休所党总支都要向局党组看齐。有问题可以按级反映，逐级解决；相互之间有误会要及时沟通，把不和谐的因素消除在萌芽状态。四是严格要求自己，保持廉洁廉政。军休所单位不大，但也掌握财权。在花钱的问题，只要是合理的，该花的钱要花，但要符合财务制度，不能违反财经纪律，更不能违反党纪国法。五是竭诚服务，文明休养，争创一流军休所。目前，各军休所发展势头总体比较好。各项工作完成较好，老同志的“两个待遇”得到很好的落实。有的所工作比较细，服务态度很好，得到军休老干部的赞扬。值得注意的是，在强调工作人员竭诚服务的同时，也要强调老同志文明休养，共同为创建和谐军休家园作贡献，推动军休所各项工作更上一层楼。（安置处）
